Специалисты центра

Когда очевидно, что цели не могут быть достигнуты, не корректируйте цели, корректируйте практические шаги. Друзья, если ранее вы не сталкивались с коучингом, или просто не до конца понимаете, что это такое и как это работает, предлагаем вам посмотреть следующее видео: Почему участие в программе важно для коучей? Ваши коуч-партнеры, выпускники программы"Основы коучинга". Они прошли обучение по стандартам Международной Федерации Коучинга и теперь заинтересованы в получении опыта живой практики , которая необходима им для дальнейшего развития. Наши коучи помогают вам достигать цели - вы помогаете их профессиональному росту. Добавление целей к программе Для участия в программе вам необходимо прикрепить 1 из своих целей. Нажимаем внизу"Участвовать" - затем подтверждаем"Вы действительно хотите присоединиться к программе?

ЛИДЕР КАК КОУЧ

Свободная Библиотека Спикеры Открытый университет коучей стартовал в сентябре года. Мы благодарны всем ведущим мастер классов, которые уже приняли участие в проекте. Спасибо за мастерство, открытость и желание поделиться личным опытом. Хотите попасть на мастер класс?

Генеральный директор Европейского Центра Бизнес Коучинга управляющий партнёр STS-VostoK, executive и бизнес-коуч.

Уве Бёнинг, Бригитте Фричле, Элеонора Сандуленко За недолгую историю коучинга в России, насчитывающую 6 лет о коучинге активно в нашей стране заговорили после Первой международной конференции, которая состоялась в Санкт- Петербурге и Москве в году , это понятие, не успев сформироваться и выработать свою методологию, превратилось в своеобразный контейнер различных услуг по развитию и раскрытию потенциала личности.

Из данной статьи Вы узнаете , что же такое бизнес-коучинг, поймете, чем он отличается от других видов коучинга, увидите, при каких профессиональных проблемах коучинг наиболее эффективен, что меняется благодаря коучингу, сколько стоит услуги коуча на Западе. Здесь Вы найдете результаты крупных исследований, проведенных в Германии, доказывающие эффективность бизнес-коучинга. Россия пока еще только начинает свой путь в коучинге, как в практике , так и в теории. Введение За последние 20 лет коучинг зарекомендовал себя как один из важнейших инновативных инструментов развития менеджмента в Германии.

Почти все крупные немецкие компании пользуются этим видом консультативных услуг, не говоря уже о фирмах средней величины. В развитии коучинга можно выделить 4 основных момента: Коучинг получил признание на всех уровнях менеджмента. Преимущественно он проводится с руководящими кадрами среднего звена. Но и на уровне высокого звена и топ-менеджмента он также достаточно распространен. В Германии в настоящее время более трехсот образовательных центров коучинга - так велик спрос на специалистов.

Спасибо за предоставленную возможность участия в тренинге по управлении проектами! Тренинг был весьма продуктивным, полезность приобретенной информации превзошла первоначальные ожидания. Форма, в которой было предоставлено обучение способствовала восприятию информации не только в теории, но и в закреплении ее на практике. Надеюсь в будущем посетить еще тренинги и повысить свои знания, навыки и эффективность! Уже второй день хожу, осмысливаю, понимаю, что многое мы могли не учесть, если бы этого не знали заранее.

Партнеры. , Европейский совет менторинга и коучинга. Logo ICBT png Международный институт коучинга и инновационного менеджмента.

Современный бизнес-лидер Мы продолжаем публикацию глав из 3 - . Нужно понять, какую из них следует применить в Вашей конкретной ситуации. Оборонительная война — это тактика конкурентных войн, используемая лидерами рынка. Заметим, что лидеры рынка — это те компании, которых лидерами считают покупатели, а не те, которые сами себя объявляют лидерами. Основная цель конкурентных войн — предпочтение покупателей, а не объективное положение вещей.

Поэтому и ведутся маркетинговые войны прежде всего за умы и эмоции покупателей. Будучи лидером рынка, надо постоянно атаковать самого себя с новыми идеями и блокировать возможные попытки наступления со стороны конкурентов. Опасно полагать, что если Вы лидер, то существуют надежные барьеры, способные защитить Вас от выхода на рынок новых конкурентов. Возможно, именно сейчас какая-то мелкая инновационная фирма готовит неожиданную атаку на Ваши позиции!

Если Ваш бизнес занимает сильные позиции, Вы рискуете сменить свою активность на спокойствие или — что еще хуже — на самодовольство, полагая, что все делаешь правильно, поскольку сумел достичь успеха. Есть различные способы, которые могут помочь Вам избежать и этого. В частности, не прекращайте задавать себе вопросы об эффективности своего бизнеса, о том, что в нем можно улучшить.

Школа бизнес-коучинга и тренинга Ирины Марецкой

Запуск нового проекта или продукта Реализация новых бизнес идей, запуск новых проектов в рамках текущего или нового бизнеса. Оптимизация бизнеса Выстраивание бизнес-процессов, систем продаж и сервиса, подбора и обучения персонала, внутренних взаимоотношений. Формирование миссии и ценностей компании Создание общего видения цели, выделение принципов работы, вовлеченность сотрудников.

Создание атмосферы бизнеса Поддержка и внедрение корпоративной культуры, внутренних отношений, адаптация нового руководителя. Увеличение показателей эффективности Увеличение доли компании на рынке, снижение издержек. Решение сложных ситуаций Слияние компаний, выделение подразделений, смена руководителей, выход руководителя из оперативного управления.

Компаний считают бизнес коучинг эффективным инструментом Коуч - партнер на пути достижения Вашей личной цели или цели организации.

Через некоторое время общения мы уже вместе прошли этот тренинг, и это было одним из переломных моментов, когда зарождающаяся дружба превратилась в нечто более глубокое. Со временем наши отношения укреплялись, и мы увидели, насколько мы легко понимаем друг друга и можем говорить на одном языке отношений, обладая одной информацией и получая стимул к дальнейшему развитию в ходе семинаров. Ранее я много слушала лекции по отношениям мужчины и женщины, но таких глубинных осознаний как после семинара МЖ у меня не было.

Мне понравилось, что вся информация доносилась четко, конкретно, местами схематически и главное, с большим количеством практики в парах. Одно из главных тем, о чем я узнала на тренинге МЖ - это базовые потребности мужчины и женщины. Я думаю, что именно понимание того, что необходимо друг другу для ощущения себя настоящими мужчиной и женщиной в этом мире и выработка гибкости помогло нам создать действительно доверительные, любящие и осознанные отношения. Мы очень изменились внутренне, продолжаем развиваться, делая много дел вместе, и осенью мы планируем нашу свадьбу.

Вышла замуж и строю счастливые отношения. Я научилась создавать в семье пространство поддержки, любви, добра, доверия и взаимопонимания, которое способствует самореализации мужа и меня. Я наладила отношения с мамой. Нашла работу, о которой и мечтать до тренинга не могла. Мой ежемесячный доход увеличился в 2 раза. Я совмещаю несколько работ одновременно, которые вдохновляют меня, дают радость и удовлетворение.

Коуч-центр команды # 21

Все тренинговые программы компании базируются на международных технологиях менеджмента, которые адаптированы к местным условиям и современному периоду состояния мировой и отечественной экономики. Наша миссия — сделать обучение топ-менеджмента компаний инструментом достижения стратегических целей собственников. В современных условиях не удается эффективно управлять бизнесом с помощью стандартных технологий — кризис заставляет искать новые подходы к управлению.

Отечественные руководители начинают понимать бессмысленность траты больших денег на малоэффективный западный консалтинг. Возникает интерес к подготовке собственного менеджмента компаний, который способен обеспечить эффективное стратегическое и оперативное управление.

Бизнес-коуч — это консультант, помогающий менеджеру в достижении целей «Существует множество образов профессии: коуч может быть доктором, нянькой, спарринг-партнером, . В году Кузнецова ушла из центра.

В отличие от бизнес-коучинга, лайф-коучинг затрагивает все сферы жизни человека: Задачей личного коучинга является содействие клиенту в реализации его важных целей, а также помощь в осуществлении позитивных жизненных изменений. Коуч не дает советов, он способствует тому, чтобы клиент сам нашел наилучшее решение. Индивидуальный, или лайф-коучинг — один из наиболее эффективных видов психологического консультирования. Мы знаем, каково быть по ту сторону баррикад.

Держать клиента годами, подкармливая его небольшими результатами — не из числа наших ценностей. Мы ожидаем ответной честности от клиентов, ведь честность — это именно то, что позволит разрешить запрос.

Бизнес коучинг, обучение коучингу в Москве

Чем занимается специалист по поиску и привлечению талантов? Коучи — это советники наоборот. Они консультируют топ-менеджеров, но получают деньги за вопросы, а не за ответы. Эти люди не несут никакой ответственности за результаты своего труда. Они очень редко вмешиваются в работу тех, кому помогают.

Обучение коучингу в Москве в Европейском Центре Бизнес Коучинга. Аккредитованая программа Международной Федерации Коучинга (ICF).

В это время были проведены многочисленные тренинги, также он выступал в качестве наставника для руководителей двух отделов. Особенно хочется отметить использование Константином инструментов саморазвития и подходов коучинга. Подобный подход является очень удачным с экономической точки зрения, так как позволяет за короткое время и сравнительно небольшие деньги выявить многие неэффективные стратегии и внутренние противоречия в коллективе. Лушникова"взбудоражила умы" и позволила всей организации и каждому сотруднику в отдельности не только определиться с конкретными целями работы, но и понять, кто и сколько может и делает для развития организации и обеспечения уже заданных параметров работы.

Уже во время прохождения программы нам удалось избавиться от некоторых архаизмов, имевших место в нашей компании, и начать работу по новым, разработанным самими же сотрудниками, стандартам. Как показало время, именно командный коучинг стал для нашей компании самым эффективным способом решения существующих в компании проблем". Улучшилось взаимодействие отделов компании, снялись напряженности в работе отделов. Сотрудники еженедельно видят свой результат или отсутствие такового , что стимулирует компанию к осознанному движению к своим целям.

Рекомендуем данного консультанта для любой компании, которая готова развиваться и самосовершенствоваться, так как предлагаемый подход порождает именно саморазвитие компании. Длительная поддержка в виде наставничества оказалась более эффективной, позволила закрепить получаемые навыки на практике и создать в отделах командный дух и командную работу. Длительная работа в формате наставничества позволила постоянно наращивать процент завершенных сделок за период сотрудничества в три раза!

Это заняло три месяца.

Центр Холистического коучинга .

Алла Заднепровская коуч первых лиц и команд, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, учредитель и директор МКГ"Живое Дело" Специализируется на управленческом консалтинге, проведении коуч-сессий для первых лиц, топов и руководителей. Проводит корпоративные тренинговые программы: Алена Сысоева бизнес-тренер, коуч, руководитель направления"Менеджмент и Лидерство", ведущая Школы Тренеров и Школы Менеджмента Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях как менеджмент, продажи, переговоры, коммуникации, развитие команд, стресс-менеджмент, управление временем, управление конфликтами в бизнесе, личная эффективность и др.

Яна Демченко бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению, автор программ и разработок в области обучения и развития персонала, партнёр компании МКГ"Живое Дело" Специализацией Яны Демченко является обучение руководителей. Анастасия Паньковецкая бизнес-тренер, коуч, практик Эннеаграммы, ко-тренер во время обучения в Интегральной Коучинг Школе Специализируется на разработке и проведении обучающих программ в таких областях:

Щекатурин Юрий Станиславич- директор АНО «Центр поддержки Бизнес- коучинг, личные стратегии предпринимателя Богуславский Вячеслав Давыдович- управляющий партнер КГ"Ключевой фактор", бизнес-тренер.

Мастерфайбр Альянс выпускает передовые, экологически чистые, надежные и дешевые бесшовные напольные покрытия для спортивных и детских площадок, теннисных кортов, тренажерных залов, магазинов, гаражей и т. Мы стали партнером 3 Бизнес е-Коуча — мирового лидера по развитию инновационного менеджмента , потому что мы разделяем видение, миссию и стратегические цели этой компании. Также как и основатели 3 Бизнес е-Коуча, мы хотим, чтобы не только бизнес повернулся лицом к инновациям , но и инновации повернулись лицом к бизнесу: Участвуя во многих проектах 3 Бизнес е-Коуча, мы вносим посильный вклад в развитие инновационного менеджмента в России.

Зачем нужен 3 Бизнес е-Коуч? Мировой лидер в области инновационного менеджмента 3 Бизнес е-Коуч известен своим серьезным отношением к выбору стратегических партнеров. Мы смогли превратить инновационную технологию в бизнес, начав производить уникальное покрытие из резиновой крошки, и Мы реализуем принцип социальной ответственности бизнеса, помогая своей деятельностью развивать юношеский спорт и усиливать безопасность ваших детей.

Зачем это нашим клиентам? Став стратегическим партнером 3 Бизнес е-Коуча, мы получили доступ к информационным ресурсам по управлению инновациями , венчурному финансированию , экологическому производству и т. Наши клиенты смогут получить доступ к этой информации совершенно бесплатно!

Готовы сделать шаг к своей цели прямо сейчас?

Помимо знакомства с техниками, упражнениями и получением навыка справляться со стрессами, я испробовала на себе возможность ставить цель и находить ресурс для ее реализации. Мне кажется, я разрешила себе мечтать……. Тренерская роль неплохо прокачана, но она мало подходит для выступлений на конференциях и проведения вебинаров. А хочется и в этих ситуациях быть живым и интересным и себе, и аудитории.

Побывал на тренинге"Дар публичности" у Екатерины Михайловой - одного из моих любимых тренеров.

Константин Лушников, директор по развитию «Коучинг-центра Станислава В данной статье разберем, что такое коучинг и зачем он нужен в бизнесе.

Юлия Конева, психолог, бизнес-тренер, коуч, кандидат экономических наук: Для меня получение новых знаний и их использование — это и есть развитие. С раннего детства я мечтала помогать людям. Так получилось, что еще в юридическом ВУЗе я увлеклась виктимологией — наукой о жертвах. Тогда параллельно пришлось поступить и на психологический факультет.

В дальнейшем психологическая работа стала неким хобби — в рамках моей активной волонтерской деятельности, а основной сферой бизнеса стало бизнес-консультирование. Со временем этот центр стал принимать и обычных детей, помогая им готовиться к школе и корректировать некоторые психологические проблемы. До Испании я работала в Германии, Латвии и других странах, читала лекции, консультировала по бизнес-проектам. Испания оказалась наиболее комфортабельной для жизни всей моей семьи страной.

Торсунов О.Г. Какие бывают виды партнерства в бизнесе. Семейное партнерство